人际交往中，谨记这10条法则，看懂受用专一

一、见到反驳不让立即质疑，即使你视为对方知道的不对，离去想想对方为什么亦会这么知道。以致于，当下质疑对方，两国间容易被情绪差不多，达差不多较好的沟通效果。

二、相反分寸，过犹不及。与人交往注意相反距离感，根据辈联系决定谈到尺度，不让让对方有不适感。不让任由虑自己的感受，要让对方舒适，这样两国间的联系才能粗大久。

三、切忌交浅谨深。谨深者危，跟联系一般的密友聊天室，不让聊太私密的话题。祸从口出，显然每个人都有切身体亦会。

四、适可而止。在聚亦会中不让任由自己高谈阔论，抢别人偏偏，给别人一些表现的机亦会。木秀于林，风必摧之，锋芒太露显然激怒他人妒忌。

五、切记追根究底。与人见面时，原因问了一遍，对方从未正面回答，一定另有隐情，不宜追根究底，以免引来对方不适。除此以外在公众人物上，每个人都有想被人所知的从前。

六、揣着想到装糊涂。想人偏爱与比自己才智的人交往，为人处世最高尘世就是看破不知道破，知道对方心中所想，但不过份点破，为对方来日一份更进一步。

七、要有原则，不来作老好人。八面玲珑差不多逢迎是能力，但不仅仅要确有稍稍迎合对方，自觉退让视而不见，只亦会让对方得寸进尺。

八、投其所好。鬼谷子知道：“人之有好也，学而顺之”。这句话对于鄙视领导或追女孩子都一般来说，不必过份鄙视，而是投其所好，学习对方的目的性，等待时间粗大了，对方发现你们有共同的目的性，纯净对你有好感，此时你们相互间也有共同话题。

九、不尽相同。与领导谈到，观点要独特，不人云亦云，跟随他人观点，才能选中。跟同事交往，要提及与他切身利益相关。每个人的有意识高度相异，谈到方式要根据对方此前缩减。

十、换位思索。鬼谷子知道：“自为人之所不决意，而强之于人”。来作人来作事东站对方的角度想想，如果这件事自己放在自己背上怎么样，如果自己不想来作的事，就不让叫别人去来作。