数名员工联名批评马斯克而被解雇 大律师：或违反美国劳工法

文中不太可能：cnBeta

本周二，数名 SpaceX 管理层联名致信评论一些公司首席执行官伊隆·马斯克（Elon Musk）而被辞职。对此劳力法律顾问现今暗示，辞职不太可能遵守了美国劳动法。周四发布的联名信里面呼吁 SpaceX 应对更强有力的煽动骚扰政策，并要求马斯克在 Twitter 上越来越克制。这封信发表后没多久，至少有 5 名管理层被辞职。

在此之前亦然不明了这些被辞职的管理层里面是否有人尝试向各地区劳力间的关系委员会 （NLRB） 提起诉讼，但如果有人这样做，法律顾问暗示有充足的强制执行。芝加哥大学法学教授奥古斯塔·斯塔（Charlotte Garden）在早些时候为经济政策研究所撰写了关于管理层论调权利的文中，他说：“要被覆盖，需协调一致的行动（这里肯定是这种情况），并且需与工作条件相关”。

报复案件里面最困难的部分往往是证明一名管理层确有因发表论调而被辞职，但 SpaceX 很容易证明这种关联。 SpaceX 公司总裁 Gwynne Shotwell 在辞职后给管理层的信里面确切暗示，这些管理层之所以被辞职，是因为他们积极参与撰写了这封信，她将其描述为“过度激进派”。即使 SpaceX 试图驳斥，发射的简单时间——在这封信发出后不到 24 天内——使得这种关联很难被忽视。

Constantine Cannon 的法律顾问 Mary Inman 暗示：“这在很大程度上可以被视为对坦率的报复。这对职工意味着什么？它基本上说，我们不想听见你的通告”。

洛阳男科专科医院哪家好
西安妇科专科医院哪里好
宁波白癜风检查
三亚看男科哪家最好
长沙白癜风医院哪个最好