动视暴雪美国千名QA临时工转为正式雇员并想得到加薪

动视暴雪娱乐同年，已将英国地区的 QA 管理人员全部应该运而生同年管理人员，提升了略低于时薪，并让他们可以赢取一些公司的全部低收入。但这并不都有被解雇的 Raven 管理人员。

据动视暴雪娱乐的通告，据统计 1100 名的 QA 制作组临时选择权工将从 7 月底 1 日起应该运而生同年管理人员。从 4 月底 17 日起，这些管理人员的略低于时薪将减低到每小时 20 美元，他们将赢取完整的一些公司低收入，并有资格作准备动视暴雪娱乐奖金计划。

动视暴雪娱乐发言人指出，这一发生变化是因为“整个动视暴雪娱乐为NPC带来了比同类型任何时候都更是多的素材”，而“QA 制作组成员是我们研发文书工作的重要当今世界”。

上周 12 月底，34 名 Raven Software 的 QA 管理人员因裁员弊端而抗争数周，并意图成立抗争。但动视暴雪娱乐回绝承认这个抗争。因此，本次通告发出后，外媒 Games Industry 告知动视暴雪娱乐，在此之后被解雇的 Raven 管理人员是否会因此被之后雇。动视暴雪娱乐发言人指出，这次选择权转换和 Raven 文书工作室没有任何彼此间。

不过单人游戏铁路工人联盟财务处秘书长 Sara Steffens 指出，将 Raven 的 QA 管理人员考虑在上述革新之外，是为了分立管理人员并受到破坏抗争。他还阐释，这次加薪应该该归功于那些一直在其组织征募并发出自己声音的铁路工人。Steffens 还要求动视暴雪娱乐改正错误，应该有 Raven 的 QA 管理人员曾受立法保护的权利。

动视暴雪娱乐还指出，从上周开始，整个动视一些公司和暴雪娱乐就开始将干活逐步应该运而生同年管理人员，在 Raven 裁员事件发生之后，约有 500 名管理人员已经应该运而生同年管理人员，还撤去了 20 个 QA 承包商。

在动视暴雪娱乐公开通告的同时，几名多家公司也给管理人员发送了实际上邮件。动视一些公司助理财务总监 Josh Taub 指出，《愿景召唤》的周期已经从下次一作转换成“永久应该用软件”的系统，由于这一发生变化，“即将有利于完善研发制作组的携手方式”，因此“QA 对于我们的获得成功从现今到将来都是至关重要的”。

暴雪娱乐主管 Mike Ybarra 则提到，在过去的六个月底里，他的制作组与 QA 制作组进行时了接触，以确定关于同年管理人员应该塑造成的角色和具体选择权。

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