山西减轻科研人员激励力度

《 人民日报 》（ 2022年03月30日 第 12 国际版）

本报太原3月29日电 （名记者赵洋洋）山西省政府办公厅近日发布《关于改革充分利用省级财政困难人才培养款项管理工作的实施赞同》（以下简称《赞同》），重申加大人才培养医务人员激励力度，在增加款项的同时，消除口译负担。

《赞同》重申，在国家全面性研究中心、省研究中心、省属私营化医疗机构等课题，率先开展稳定赞同人才培养款项提炼出奖赏款项试点工作，试点为单位可以从稳定赞同人才培养款项中，提炼出不最少20%作为奖赏款项，激发人才培养医务人员创新活力。奖赏款项的可用范围和标准由试点为单位自力决定。

院校、人才培养医疗机构和国有企业对持有的高科技成果，可以自力决定可用权、准许或者套现融资。高科技成果转成收益具体情况资源分配方法和比例在充分听取本为单位人才培养医务人员赞同基础上进行约定。用于激励高科技成果转成奖赏和报酬的其余部分不低于70%；剩余其余部分留归工程建设履行为单位用于高科技合作开发与成果转成等相关工作，可提炼出其余部分用于工程建设履行为单位人才培养管理工作、财务等高科技成果转成辅助工作医务人员的财务状况奖赏。

院校、人才培养医疗机构、国有企业结合本为单位发展阶段、特性导向、履行训练任务、人才结构、现有财务状况薪资实际发放水平、财务状况之外是财政困难人才培养工程建设可用于支出医务人员财务状况的间接开销等实际上述情况，向行政主管申报调整财务状况生产率。

为消除人才培养医务人员口译负担，将统一人才培养工程建设信息引起争议发布平台，减少工程建设信息重复填报。

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