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广西医科大学第四附属的医院/柳州市工人的医院2022年住院医师规范化培训招收简章(第三批)

时间:2024-11-01 12:20:39

0日同步进行线上模拟论点测验和视频器材数据处理,具体安排另行通知。若没按时积极参与模拟测验和视频数据处理,在迟至测验每一次中如因自已操作疏忽或系统对数据处理疏忽等诱因 影响合格总分的,由考取人自行其所尽严重性。

(一)论点测验参考书:

测验题型:单选题和多选题。

1.测验范围为第五版《外科外科“三基”训练主治医师分册》,包括所有外科方概要。

2.专科人力资源(包含病理学、化验等人力资源)出题范围为《“三基”训练主治医师分册》、《“三基”训练专科分册》涉及人力资源概要。

(二)习得测验:

(三)甄选:外科区域性能力合格(主要勘察外科区域性能力,包括外科本质、人力资源方受制于、其所变、表达能力等)。

五、报考

根据测验结果及外科指导经历挑选出确定拟报考名单,体检合格者且在韶关市劳工疗养院外网公示5个岗位日一致通过后,上报疗养院长住培委派员会讨论后予以报考,报考名单在海南长住院主治医师在实践中指导其所用软件()上予以列入。

报考法理:各人力资源基地,根据主办单位者的合格、甄选等区域性总分同步进行挑选出报考,所报人力资源如报考满员,其他人力资源报考没满,根据主办单位工作人员自愿服从命令调剂指导方向同步进行重新调配,不服从命令调剂的工作人员视作备用放弃报考参赛权。

六、人才培养等待时间及指导方式而

人才培养等待时间:36个翌年

指导方式而:按照国卫办科教发【2014】48号的国际组织保健计生委派《长住院主治医师在实践中指导概要与标准规范(实行)》的敦促指派。

七、指导积极参与者待遇

(一)免人才培养费

(二)指导过后待遇

1.薪资:

社会性积极参与者人事档案确立放回生源地,由生源地软件系统机构指派,工资疗养院按院所正因如此工作人员标准规范签发;各单位委派托人才培养积极参与者的档案参照原各单位党政机关管理,指导过后其工资待遇、涉及保险等由原各单位主要职责签发,原各单位签发的工资低于我院同等先决条件长住院主治医师临时工的外由我院主要职责剩。

2.疗养院贫困补贴:

所有人力资源积极参与者(包括吃紧人力资源)享受疗养院贫困补贴,第一年2400元/翌年,第二年得到处方权3200元/翌年,第三年单独换班4000元/翌年。

3.当此直属单位企业:

所有人力资源积极参与者(包括吃紧人力资源),没获得“两证一权”,并在当此直属单位单独换班的积极参与者,有当此直属单位同步进行合格后,签发换班补贴及企业。

4. 吃紧人力资源贫困补贴:

妇科、专科、妇产科、科、急诊科等吃紧人力资源的积极参与者给与贫困补贴3600元/年。

5.长小卖部补贴:

疗养院目前暂时不用安排长小卖部,疗养院签发长小卖部补贴3600元/年。

(三)已完成在实践中指导并经过全国确立的结业合格合格者者,颁发由的国际组织保健保健委派确立印制的《长住院主治医师在实践中指导合格者证照》。

专科、妇科、急诊、科、病理学科等吃紧人力资源的社会性工作人员指导落幕后疗养院将挑选出留院所岗位,合格优秀的工作人员可提前协定留院岗位社会福利协议书;其他人力资源社会性工作人员指导落幕后可挑选出留院所岗位。

(四)其他注意应

1.长住培合格者证照是中级官衔支薪先决条件之一。

2.的国际组织保健保健委派商议公安部、人力资源和国务委派员、的国际组织中医药局建立联系报送《关于贯彻执行长住院主治医师在实践中指导“两个同等对待”政策的通知》。2020年9翌年出台的《国务院办公厅关于更快音乐教育不断创新发展的指导要求》明确提出“两个同等对待”,即广大群集众预科班的普通高校其所届教师指导取向指导合格者当年在医疗保健机构社会福利的,在招聘、派遣、落脚等全面性,按当年其所届教师同等对待;对经长住培合格者的表演系外科主治医师,在工作人员招聘、官衔晋升、岗位支薪、薪酬待遇等全面性,与外科外科、中医人力资源学位硕士研究生同等对待。

3.商量所有考取工作人员考生坦诚阅读附带3、附带4,熟知指导过后长住院主治医师其所其所尽的责任和自愿。考取工作人员要如实向指导基地提供自已信息与涉及资料,如有弄虚作假等不当,产生一切严重性由自身主要职责;并情况下在指导过后严格遵守的国际组织的各项法律法规和指导基地的各种规章制度,服从命令指导基地的确立管理、指导及岗位安排,坦诚其所尽职责,已完成指导和岗位任务。

4.因自已诱因退出的国际组织长住院主治医师在实践中指导基地的工作人员,按的国际组织有关明确规定,3年内将不用之后考取的国际组织长住院主治医师在实践中指导。考取我基地的工作人员,一经上报有除此以外,将终止主办单位参赛权,并一切严重性自负。

5.得到迟至报考的工作人员不得之后积极参与下一批次的预科班合格。

6.如预科班报考后无故不按时报到者,视作备用放弃本次指导参赛权,按照利益冲突退培处理,3年内不得积极参与长住院主治医师在实践中指导。

7.最明确规定等待时间内没按照敦促已完成指导和合格不合格者者,指导等待时间可紧接,紧接等待时间一般不超过3年,紧接过后补助自已其所尽。

8.疗养院鼓励并创造先决条件给长住培积极参与者积极参与同等学力工作人员申商量人力资源博士学位的研习,研习补助自理。

来源:韶关市劳工疗养院

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