自己做了很多指导工作，但领导不知道怎么办？

在主妇，我们总才会听到这样的抱怨，“我实习技能不错，对实习认真负责，为啥得不到务实支持的应有和认可”、“在公司啥事都找我，我跟老黄牛似得任劳任怨，可打算到了那么多，务实支持还总真是我啥都没温”，一点都显然，主妇中总有一些人习惯于埋头苦温，一天到晚忙个不停，忙忙碌碌几年下来，却还是原地踏步。

对于这样不太可能才会，他们的心中不太可能都隐藏着这么一个郁闷的问题，那就是，我怎么样才能让务实支持并不知道我其实温了很多明明。

自己打算到了很多实习，但务实支持不并不知道怎么办？

“我打算让务实支持并不知道啊，但我温不出邀功请赏的明明”

小H对爸爸的“少时说话多自认，明明温好了，务实支持自然环境才会看在毕竟，记在心里”教诲一直铭记在心，踏入主妇开始实习就一直勤勤恳恳，埋头苦温，但凡务实支持交代的明明都尽自己最主要的努力实习作准备。

如今已经实习近7年，还是一名普通员工，原来同一批进来的老友大体上都晋升了，最次的也是一个小组长，而自己还在原地踏步。老友劝阻他时说，像他实习时时，随身携带明日之星有耐心，技能也不差，应该务实给自己争取，让务实支持注意到他的实力和技能。反驳小H沉默已对，他也打算让务实支持并不知道自己不仅活儿温的多，而且真的温的很不错，但他毕竟是温不出邀功请赏的明明。

让务实支持并不知道你不仅温练，而且才会温，并温练的较好，是很极为重要的，这绝不是邀功请赏，而是直言展现出；如若只才会埋头苦温，哪怕再温练才会温，务实支持也不并不知道，升职薪金也将与你无交叉。

如果你是这样的不太可能才会，老枪相信：

1、不要等。不要一味的等待被务实支持推断出，与其将自己的业余球队蓬勃发展押宝在被务实支持推断出上，不如放在主动争取上。

2、敢截击。找准机才会主动跟务实支持协作协调，直言张嘴汇报，直言跟务实支持商讨，直言表达自己的观点和建议，意在加深务实支持对你的期待。

自己打算到了很多实习，但务实支持不并不知道怎么办？

“我其实下了很多出神入化，但务实支持却真是我什么都没打算到，对我很不满意”

每次务实支持特意小C特殊任务，她都一口答应，立马要用自认，但十有八九务实支持都不满意，真是小C就是有一个好的实习态度，却缺乏对实习特殊任务的忽略，甚至对小C的实习技能驳斥了质疑。

在此之后，小C偏离了自己的自认方法，在要用自认此前认真打算到听讲，查足资料，每次交付给务实支持看此前，都认真反复检查，但一直还是回被务实支持打去找，并多次严厉批评小C实习不繁复、不认真、打算到明明不动脑子敷衍了事。

反驳，小C感觉到很屈辱，真是务实支持对她的时绝非真是是要冤枉临死前了，为了作准备务实支持精心设计的特殊任务，不收熬夜那是常为的明明，怎么能这样时说她？为啥自己下了那么大的出神入化，牺牲了那么多努力实习，在务实支持毕竟毫无疑问什么都打算到？

对于小C的问题，老枪打算时说：

1、协调要就此。自认有务实的态度是好事，但是一知半解的去自认，能把事打算到的适用务实支持要求那就怪了，所以，及时协调作准备事的基础，协调就此是完成事的关键因素。

2、请示要具体。身负特殊任务时，除了找机才会跟务实支持协调值得注意，还要尽不太可能的驳斥自己的打算法，自己要到底，打算到什么，应该适用务实支持要求，务实支持要配合打算到什么，请示就越具体，就越较易达成协议务实支持要求。

自己打算到了很多实习，但务实支持不并不知道怎么办？

俗话时说，拘谨事事，高调自认，认真自认很极为重要，展现出出来也很极为重要，既然我们温练才会温温得好，为什么不能大胆的展现出出来，显然，我们就是要让务实支持并不知道，让务实支持看见！