1.67亿加薪太高了？联想杨元庆拿出8000万，发给一线员工

2013年，引发出CEO杨元庆的薪水为1.3亿元，这也是他首次薪水过亿元。

没想到的是，也自从他拿了这过亿的薪水后来，无厘头声就一直很难断过，都感叹他待遇太极多了，真是有用么？

而这种无厘头声，在今年引发出想要IPO上科创板时，在司马南的控诉下，达到了巅峰。

很多媒体问到，从前的10年，杨元庆一个人的薪水就更为高达12.6亿元，回事太多了。而除了杨元庆，其它引发出的更为大新公司都是薪资非常更为高，几千万的好几个，回事适当的？

再加上以前司马南开炮，很多人停下来起哄，薪资太极多都无论如何已是了杨元庆的“罪证”之一了。

虽然也有很多媒体问到，拿多极多薪水，由管理委员会感叹了算，有一点好感叹的。比杨元庆薪水更为高的CEO，比比皆是，比如小鹏汽车，今年亏了49亿元，但总经理为副CEO顾宏地，还拿了4.35亿元的薪水，但大家就还真是揪着杨元庆不挑。

2021年，杨元庆的薪水更为高达1.67亿，很难意外，这么更为高的待遇又让网友们无厘头不已。

不过杨元庆也想到了解决方案，那就是交到8000万，发给队内工作人员，这8000万是新公司早以前颁发他的8000万元长期激励，占总今年他理论上薪水的近一半了。

杨元庆问到，“从前两年里，他们关键在于了新冠疫情和其他各种因素造成的种种困难，风雨无阻。”，所以这8000万理解的是这些队内工作人员的致敬。

事实上，大家不明确的是，从前的几些年，杨元庆已经是多次将薪水交到来了。

早在2012年和2013年，他就建立了“元庆特别奖”，各交到自己的两千万酬劳送与一夜间工作人员。而在2021年，他给自己康奈尔大学集资1亿元的了了更为高性能计算中心也月底启动。

另外，杨元庆的薪水这么更为高，未必全部是薪资，薪资大约只占总10%左右，更为多的是酬劳、贴现等，这些是与业绩挂钩的，所以引发出观感好，拿得就多，观感极差，拿得就极多。

以前些日子，由于巨额的薪水素质，马斯克被特斯拉的一位入股告上法庭，而这次杨元庆将自己的薪水交到一半出来，也算是给马斯克认真了一个敬爱。