在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我在企业担任厂长期间组织了不少招聘会，学历只是参考，重在工作经验和考评离职原因，并测技能。说到技能，你有再多证书也不一定有用，毕竟现在证书泛滥，含金量已经越来越不受社会的认可了。而且不少求职者都不是根据应聘岗位有针对性地出示证书的，而是把所有的证书都复印给企业，搞得简历很厚一叠，结果企业可能误会成书呆子，根本看也不看就丢一边了。 所以总结一下，学历只是敲门砖，技能证书也仅供参考，多考点行业专业的上岗资质倒是不错的选择，出示证书一定有针对应聘岗位的要求即可。真正的能力还是等到面试的时候，有技巧地展现给考官。企业要的是上岗能就位，就位就要立竿见影。我招用工种时，重点看经历，另外考考脑筋急转弯。测试反应能力。